Voces destacadas sobre empleo inclusivo en Cumbre de Inclusión 2021

2 de diciembre, Caroline Casey, fundadora de The Valuable 500, y Stephen Frost, fundador de Included, formarán bases de panel de discusión sobre tema “Cambiando los negocios: Ampliar las oportunidades de empleo inclusivo” 22 Nov 2021

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By IPC

Dos de las voces más destacadas del mundo sobre el empleo inclusivo participarán en la Cumbre de la Inclusión 2021, impulsada por el IPC y la Academia Mundial del Deporte, con el apoyo de la Alianza Internacional de la Discapacidad, este diciembre.

El 2 de diciembre, Caroline Casey, fundadora de The Valuable 500, y Stephen Frost, fundador de Included, formarán la base de un panel de debate sobre el tema “Cambiando los negocios: Ampliar las oportunidades de empleo inclusivo”.

Junto con el dúo estarán representantes como panelistas tres organizaciones que son Socios Paralímpicos Mundiales, así como signatarios de The Valuable 500: Neil Milliken, vicepresidente del Grupo de Accesibilidad e Inclusión Digital de Atos; Angelika Inglsperger, head del Grupo de Personas del CdE de Allianz; y Gareth Whalley, director global de Inclusión, Pertenencia y Conexión de Coca Cola.

Caroline Casey es una empresaria social que ha recibido varios premios. Comprometida con la creación de un movimiento mundial sobre negocios inclusivos para los 1.200 millones de personas con discapacidad del mundo durante las últimas dos décadas, ha creado varias organizaciones e iniciativas centradas en la inclusión de los negocios de la discapacidad. Entre ellas, The Valuable 500, que en mayo de 2021 alcanzó su objetivo de que 500 organizaciones internacionales se comprometieran a incluir la discapacidad en la agenda de sus consejos de administración.

Stephen Frost es un experto en diversidad, inclusión y liderazgo reconocido a nivel mundial, que fundó Included, una consultoría global de diversidad e inclusión dirigida por el impacto, en 2012. Entre 2007 y 2012 diseñó, dirigió e implementó los programas de inclusión de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos Londres 2012 como head de Diversidad e Inclusión del Comité Organizador. Ha ganado varios premios, desde el Peter Robertson Award for Equality and Diversity Champions 2010 y el Young Global Leader del Foro Económico Mundial 2011 hasta uno de los Change Agents de Management Today por su trabajo en materia de raza y género.

El tema de la Cumbre de la Inclusión 2021, que se celebra el 2 y 3 de diciembre, es “Reconstruir mejor: El deporte como herramienta para situar a las personas con discapacidad en el centro de la agenda de la inclusión”. A lo largo de dos días, un elenco de 40 oradores de primer nivel procedentes de la sociedad civil, las empresas, el desarrollo, el deporte, el entretenimiento y las tecnologías de asistencia participarán en 16 sesiones virtuales de alto nivel. A través de una variedad de discursos, paneles de discusión y presentaciones, se explorarán dos áreas clave relacionadas con el tema de la cumbre:

La promoción de la inclusión social y los derechos humanos
Cómo hacer avanzar la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad y la Agenda 2030 de la ONU para el Desarrollo Sostenible

Entre los demás disertantes ya confirmados para la Cumbre de la Inclusión 2021 se encuentran: Carla Qualtrough, ministra de Empleo, Desarrollo de la Fuerza Laboral e Inclusión de la Discapacidad de Canadá; Andrew Parsons, presidente del IPC; Ana Lucía Arellano, presidenta de la Alianza Internacional de la Discapacidad; y David Evangelista, presidente de Special Olympics European Eurasia.

Se anunciarán más oradores a su debido tiempo.

El programa completo del evento de diciembre puede encontrarse aquí

¿QUIÉN DEBERÍA PARTICIPAR?

El público de la Cumbre de la Inclusión 2021 incluye una amplia gama de organizaciones. Esto incluye a los responsables políticos, el gobierno, las organizaciones centradas en los derechos humanos y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, las ONG, las agencias de desarrollo internacional, los organismos deportivos, las empresas con una pasión por la inclusión, los organizadores de eventos, las universidades y los grupos de reflexión.