IPC y The Valuable 500 se asocian para impulsar inclusión social

Como parte de los esfuerzos de ambas organizaciones para transformar las vidas de las personas con discapacidad, el Comité Paralímpico Internacional (IPC) y The Valuable 500 han firmado un acuerdo de cooperación para colaborar en iniciativas de mutuo beneficio.

Según los términos del acuerdo, el IPC y The Valuable 500 se asociarán para llevar a cabo una campaña mundial de comunicación en torno a los Juegos Paralímpicos Tokio 2020 en colaboración con otras organizaciones. Ambas partes colaborarán en los principales eventos, explorando los intereses compartidos en cuanto a la estrategia, la política, el desarrollo y la promoción de las personas con discapacidad.  Además, el IPC también tendrá como objetivo involucrar y animar a sus socios comerciales y de radiodifusión, así como a los proveedores, a unirse a The Valuable 500.

Andrew Parsons, presidente del IPC, dijo: “Estamos extremadamente emocionados por nuestra asociación con The Valuable 500 ya que permitirá crear mayores oportunidades para las personas con discapacidad y ayudará a cambiar la historia sobre la discapacidad.

“En la época actual, es totalmente inaceptable que el número de personas con discapacidad que trabajan en todo el mundo no se aproxime en absoluto al 15% de la población mundial que tiene una discapacidad.

“Las investigaciones han demostrado que el Para deporte, y en particular los Juegos Paralímpicos, actúan como catalizador para cambiar actitudes hacia la discapacidad, lo que, a su vez, conduce a mayores oportunidades de empleo.  Esperamos que esta asociación con The Valuable 500 pueda crear aún más oportunidades para la comunidad de personas con discapacidad en general.

“Antes de los Juegos Paralímpicos Tokio 2020, estamos estableciendo una red de organizaciones que comparten nuestra pasión por la inclusión, como The Valuable 500 y la Alianza Internacional de la Discapacidad.  Trabajando juntos, lanzaremos una gran campaña mundial que tendrá como objetivo cambiar el estigma asociado a la discapacidad y luchar contra la discriminación a la que se enfrentan diariamente las personas con discapacidad”.

Caroline Casey, fundadora de The Valuable 500, dijo: “A efectos de lograr una verdadera igualdad para las personas con discapacidad, debemos trabajar juntos para crear una sociedad que sea igual para todos. Si no empezamos a incorporar todas las áreas de inclusión, nunca progresaremos.

“Es fantástico asociarse con el IPC para ayudar a que se destaque aún más la experiencia vivida por las personas con discapacidad. Es hora de que todos nos unamos para acabar con el estigma que los rodea y empecemos a cambiar la historia.

“Esperamos trabajar con el IPC y ser parte de las muchas iniciativas que se llevarán a cabo en el transcurso del próximo año”.

Presentado en 2019 en la Reunión Anual del Foro Económico Mundial en Davos, Suiza, The Valuable 500 hace un llamado a los dirigentes empresariales para que promuevan innovaciones que permitan a las personas con discapacidad hacer valer su potencial en la sociedad, las empresas y la economía.  The Valuable 500, socio oficial del programa del Foro Económico Mundial, es el único organismo mundial de directores generales centrado en la inclusión de las personas con discapacidad en las empresas. Hasta el momento, más de 340 empresas líderes de 31 países se han comprometido a que la inclusión de la discapacidad forme parte de su programa de liderazgo empresarial. Representan un total de ingresos de más de 4.500 millones de dólares y más de 12 millones de empleados. Muchos de los socios y proveedores del IPC ya se han adherido, entre ellos Airbnb, Atos, Channel 4, Citi, Coca Cola European Partners y Dentsu.

Fundado en 1989, el IPC es el órgano de gobierno mundial del Movimiento Paralímpico. Su visión es hacer un mundo más inclusivo a través del Para deporte, mientras que su misión es liderar el Movimiento Paralímpico, supervisar la realización de los Juegos Paralímpicos y apoyar a los miembros para que los Para atletas puedan alcanzar la excelencia deportiva.

Las investigaciones realizadas después de Londres 2012 demostraron que una de cada tres personas en Gran Bretaña cambió su actitud hacia la discapacidad como resultado de los Juegos Paralímpicos.  Seis años después, la Oficina de Estadísticas Nacionales destacó que un millón más de personas con discapacidad tenían empleo en comparación con la situación anterior a 2012, demostrando el impacto sísmico de los Juegos Paralímpicos en la sociedad británica.